ความเป็นมา

วิทยาลัยวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีการกีฬาได้วางแนวทางในการพัฒนาวิทยาลัยวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีการกีฬาให้เป็นแหล่งเรียนรู้และอยู่ร่วมกับธรรมชาติอย่างมีสุขภาวะ จึงตระหนักถึงความสำคัญในเรื่องความปลอดภัย อาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงาน ทั้งของบุคลากร นักศึกษา ผู้รับจ้าง ผู้รับบริการทุกคน รวมไปถึงสภาพแวดล้อมของวิทยาลัยที่ถูกสุขลักษณะและปลอดภัย 

วิทยาลัยจึงดำเนินงานภายใต้กฎหมายและนโยบายของมหาวิทยาลัยมหิดล  โดยเริ่มจากการแต่งตั้งคณะกรรมการความปลอดภัย อาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงาน เพื่อกำหนดทิศทางการบริหารงาน มอบหมายหน้าที่ และร่วมกันปฏิบัติตามข้อบังคับ ประกาศ คำสั่ง มาตรการ มาตรฐาน และแนวปฏิบัติด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงาน

   นโยบาย

    วิทยาลัยวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีการกีฬา ได้ตระหนักถึงความสําคัญด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และ สภาพแวดล้อมในการทํางาน ของนักศึกษา บุคลากร ผู้ใช้บริการและผู้มาติดต่อหรือเข้ามาปฏิบัติงานภายในวิทยาลัยฯ จึงได้กําหนด "ประกาศ วิทยาลัยวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีการกีฬา มหาวิทยาลัยมหิดล เรื่อง นโยบายความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน" ลงวันที่ 21 ตุลาคม 2568

O ประกาศ วิทยาลัยวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีการกีฬา มหาวิทยาลัยมหิดล เรื่อง นโยบายความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน" ลงวันที่ 21 ตุลาคม 2568

   การบริหารจัดการ

   โครงสร้างการบริหาร

คำสั่งคณะกรรมการความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน (คปอ.)

   บทบาทหน้าที่

   วิทยาลัยวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีการกีฬา กำหนดให้คณะกรรมการความปลอดภัย อาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงาน เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยระดับบริหาร และเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยระดับหัวหน้างานมีบทบาทหน้าที่ตามกฎกระทรวงกำหนดมาตรฐานในการบริหารและการจัดการด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงาน พ.ศ. 2549 ดังนี้

   คณะกรรมการความปลอดภัย อาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงาน (คปอ.)

1. 1. • พิจารณานโยบายและแผนงานด้านความปลอดภัยในการทำงาน รวมทั้งความปลอดภัยนอกงาน เพื่อป้องกันและลดการเกิดอุบัติเหตุ การประสบอันตราย การเจ็บป่วยหรือการเกิดเหตุเดือนร้อนรำคาญอันเนื่องจากทำงาน หรือความไม่ปลอดภัยในการทำงาน
      • รายงานและเสนอแนะมาตรการหรือแนวทางการปรับปรุงแก้ไขให้ถูกต้องตามกฎหมาย
      • ส่งเสริม สนับสนุน กิจกรรมด้านความปลอดภัยในการทำงาน
      • พิจารณาข้อบังคับและคู่มือ รวมทั้งมาตรฐานด้านความปลอดภัยในการทำงาน
      • สำรวจการปฏิบัติการด้านความปลอดภัยในการทำงาน และตรวจสอบสถิติการประสบอันตรายที่เกิดขึ้น อย่างน้อยเดือนละ 1 ครั้ง
      • พิจารณาโครงการหรือแผนการฝึกอบรมเกี่ยวกับความปลอดภัยในการทำงาน รวมถึงโครงการหรือแผนงานฝึกอบรมเกี่ยวกับ บทบาทหน้าที่ความรับผิดชอบในด้านความปลอดภัยของบุคลากรทุกระดับ หัวหน้างาน และผู้บริหาร
      • วางระบบการรายงานสภาพการทำงานที่ไม่ปลอดภัยให้เป็นหน้าที่ของลูกจ้างทุกคนทุกระดับต้องปฏิบัติ
      • ติดตามผลความคืบหน้าเรื่่องที่เสนอวิทยาลัย
      • รายงานผลการปฏิบัติงานประจำปี รวมทั้งระบุปัญหา อุปสรรค และข้อเสนอแนะในการปฏิบัติหน้าที่ของคณะกรรมการความปลอดภัยฯ
      • ประเมินผลการดำเนินงานด้านความปลอดภัยในการทำงานของวิทยาลัย
      • ปฏิบัติงานด้านความปลอดภัยในการทำงานตามที่วิทยาลัยมอบหมาย

   เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยระดับบริหาร (จป.บริหาร)

1. 1. กำกับ ดูแล เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงานทุกระดับซึ่งอยู่ในบังคับบัญชาของเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงานระดับบริหาร
   2. เสนอแผนงานโครงการด้านความปลอดภัยในการทำงานในหน่วยงานที่รับผิดชอบต่อวิทยาลัย
   3. ส่งเสริม สนับสนุน และติดตามการดำเนินงานเกี่ยวกับความปลอดภัยในการทำงานให้เป็นไปตามแผนงานโครงการเพื่อให้มีการจัดการด้านความปลอดภัยในการทำงานที่เหมาะสมกับวิทยาลัย
   4. กำกับ ดูแล และติดตามให้มีการแก้ไขข้อบกพร่องเพื่อความปลอดภัยของบุคลากรตามที่ได้รับรายงานหรือข้อเสนอแนะ

   เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยระดับหัวหน้างาน (จป.หัวหน้างาน)

1. 1. กำกับ ดูแล ให้บุคลากรในหน่วยงานที่รับผิดชอบปฏิบัติตามข้อบังคับและคู่มือ
   2. วิเคราะห์งานในหน่วยงานที่รับผิดชอบเพื่อค้นหาความเสี่ยงหรืออันตรายเบื้องต้น
   3. สอนวิธีการปฏิบัติที่ถูกต้องแก่ลูกจ้างในหน่วยงานที่รับผิดชอบเพื่อให้เกิดความปลอดภัยในการปฏิบัติงาน
   4. ตรวจสอบสภาพการทำงาน เครื่องจักร เครื่องมือ และอุปกรณ์ให้อยู่ในสภาพที่ปลอดภัยก่อนลงมือปฏิบัติงานประจำวัน
   5. กำกับ ดูแลการใช้อุปกรณ์คุ้มครองความปลอดภัยส่วนบุคคลของลูกจ้างในหน่วยงานที่รับผิดชอบ
   6. รายงานการประสบอันตราย การเจ็บป่วย หรือการเกิดเหตุเดือนร้อนรำคาญอันเนื่องจากการทำงาน
   7. ตรวจสอบหาสาเหตุการประสบอันตราย การเจ็บป่วย หรือการเกิดเหตุเดือนร้อนรำคาญอันเนื่องมาจากการทำงาน
   8. ส่งเสริมสนับและสนับสนุนกิจกรรมความปลอดภัยในการทำงาน
   9. ปฏิบัติงานด้านความปลอดภัยในการทำงานอื่นตามที่เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยระดับบริหารมอบหมาย

   ตราสัญลักษณ์

• เป็นตราสัญลักษณ์ สื่อถึง การบริหารจัดการด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงาน

• มีลักษณะรูปทรงคล้าย “โล่ป้องกัน” ซึ่งมีอักษรภาษาอังกฤษ “S” ซ้อนกัน 2 ตัว หมายถึง Sports Science หรือ “SS” 

• สีของโล่ป้องกัน “SS” มีสีม่วงและสีเขียว หมายถึง สีประจำวิทยาลัยวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีการกีฬา

• ตัวอักษร “MUSS SAFETY FIRST”  สีน้ำเงินอยู่ด้านบนของโล่ป้องกัน  หมายถึง ระบบด้านความปลอดภัย

• ของวิทยาลัยวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีการกีฬา มหาวิทยาลัยมหิดล

• สัญลักษณ์รูปหัวใจสีแดงอยู่ด้านล่างของโล่ป้องกัน หมายถึง การบริหารจัดการและการส่งเสริมสุขภาพ หรือ HEALTH “H”

• สัญลักษณ์รูปหมวกนิรภัยสีน้ำเงินอยู่ด้านล่างของโล่ป้องกัน หมายถึง การจัดการด้านความปลอดภัย หรือ SAFETY “S”

• สัญลักษณ์รูปใบไม้สีเขียวอยู่ด้านล่างของโล่ป้องกัน หมายถึง การจัดการด้านอาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงาน หรือ ENVIRONMENT “E”