O27 หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล


 o ข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดล ว่าด้วยจรรยาบรรณบุคลากรและนักศึกษามหาวิทยาลัย และการดำเนินการทางจรรยาบรรณ พ.ศ. ๒๕๕๒ 

 o ข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดล ว่าด้วยวินัยการดำเนินการและการลงโทษทางวินัย พ.ศ.๒๕๕๕

 o ข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดล ว่าด้วยการบริหารงานบุคคลลูกจ้างเงินรายได้ พ.ศ. ๒๕๖๑

 o ข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดล ว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของผู้ปฏิบัติงานในมหาวิทยาลัยมหิดล พ.ศ. ๒๕๖๕

 o ข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดล ว่าด้วยเข็มเครื่องหมายมหาวิทยาลัย

 o ประกาศมหาวิทยาลัยมหิดล เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการสรรหาและคัดเลือกบุคคล การบรรจุและแต่งตั้ง พ.ศ. ๒๕๕๖

 o ประกาศมหาวิทยาลัยมหิดล เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการพัฒนาพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ. ๒๕๕๒

 o ประกาศมหาวิทยาลัยมหิดล เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีคัดเลือกบุคลากรดีเด่น มหาวิทยาลัยมหิดล พ.ศ. ๒๕๖๕


อ้างอิงจาก ประกาศข้อบังคับมหาวิทยาลัยมหิดล


 o หนังสือ พนง.ดีเด่น (การสร้างขวัญกำลังใจ) สรุปผลการคัดเลือกบุคลากรดีเด่นปี พ.ศ. ๒๕๖๕


ข้อมูลจาก วิทยาลัยวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีการกีฬา มหาวิทยาลัยมหิดล